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广东澄清"事业单位员工可提前退休"是误解
网上收集 2008/12/21 15:25:24 (82)
      新华社广州12月20日电 近日,社会上流传“广东事业单位工作人员可提前退休”及“现在不退,以后再退的话养老金会减少几千元”等传言。广东省政府有关部门向新华社记者澄清:这是误解。

    据悉,传言缘起于广东省有关政府部门发往省内部分事业单位内部交流的《广东省事业单位分类改革实施意见(征求意见稿)》。广东省政府相关负责人说,为改变目前事业单位人员结构不合理的现状,促进事业单位人员合理流动,激发事业单位生机与活力,以及考虑处理好深化改革与保持稳定的关系,根据有关部门的意见,我们在《实施意见(征求意见稿)》中提出事业单位工作人员可提前退休,并于今年11月书面征求省直有关部门和部分事业单位的意见。经广泛听取各方意见,新修订的《实施意见(征求意见稿)》已删除事业单位工作人员可提前退休这一内容。

    这位负责人还表示,《实施意见》目前仍处于征求意见阶段,涉及的许多政策还要在综合考虑各方意见的基础上进一步论证和修改,且《实施意见》须严格按程序报批。

    据了解,广东是全国事业单位分类改革5个试点省(市)之一。2007年,广东省编委出台《广东省事业单位分类改革试点指导意见》,确定在佛山市、交通和环保领域以及省直原依(参)照公务员管理的事业单位进行改革试点。2008年,按照中央的部署和要求,广东省编办在深入调查研究、广泛听取意见的基础上,会同广东省人事厅、财政厅、劳动保障厅等部门拟订了《广东省事业单位分类改革实施意见(征求意见稿)》,拟于2009年在广东省推进事业单位分类改革。

    广东省有关部门负责人介绍,这次事业单位分类改革的出发点不是减人、减机构、甩包袱,而是着眼于创新事业单位管理体制和运行机制,优化资源配置,增强事业单位的生机与活力。改革的根本目的是推动社会事业更好更快地发展,促进基本公共服务均等化,满足人民群众日益增长的公益服务需求。通过对事业单位的分类改革,合理界定事业单位的范围,创新事业单位管理体制和运行机制,加强对事业单位监督管理,确保事业单位的公益目标的实现。


网上风传“广东出现高校教授提前退休潮”的帖子。(网页截图)

    

同类的帖子在google上搜出来有近两千个。

    据新华网12月19日报道 从本月15日开始,一条名为《广东高校教授提前退休潮——一个有趣的景观》网帖在网络上转载频率颇高。原因直指目前已确定在广东、上海等5省、市推行的《关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知》(国发〔2008〕10号)这一文件。并被解读为老人老办法,新人新办法的一刀切模式,而记者致电华师、广工、广商等多所部省属高校人事处后了解到,虽然各高校均已收到相关信息,但因下发的只是“征求意见稿”,而非正式文件,因此并未出现网上描述的教授提前退休潮,但确实有不少教授因担心制度改革后退休金将大幅下滑,前来咨询相关的情况。  

  传言

    “50岁上下教授都在申请提前退休”

    近日来,《广东高校教授提前退休潮——一个有趣的景观》的帖子在《万花世界》、天涯城市等网络论坛上流传,并引起了一定影响。该网帖表示,近来广东各大院校50岁上下的教授和副教授们都轰轰烈烈地在申请提前退休。原因是最近政府出台了一个退休方案:公务员和中小学教师一个待遇,退休以后的工资大概4000元以上,而高校的教授退休以后,退休金1800元左右。这个规定的执行留了一个缺口——老人老办法,新人新办法。所有工龄超过30年的高校员工都可以申请提前办理退休,退休以后按老办法办理,退休金4000元以上。申请办理退休的截止期限是12月18号之前。这样,这几天广东高校的中老年教授和员工们都在赶这个“潮流”,而年轻教师惶惶如丧家之犬,学校里闹哄哄的,好不热闹!

    撰帖人表示,不太清楚广东有关方面这样做的用意是什么?第一,可能是高等教育产业化了,高校就是企业,脱离行政系统是理所当然的。中小学是义务教育系统,放到政府系统比较合适。第二,是不是广东的退休保险金缺口太大,无法承担这么多高收入阶层的养老,为了保证政府精英们的养老和弱势群体中小学教师的养老,把高校教授们踢出去,是不得已的办法……今天(15日)早上,一帮中年教授们在那里哭丧着脸在骂娘,这部分人大多是刚好差一点不能办理提前退休的人,另一部分在埋头写申请,连发牢骚的时间都没有。还有一些年轻老师在啸叫,样子难看得像绿林中的人士一个嘴脸。更有人打趣:辛辛苦苦30年,退休回到解放前,只好和下岗的工人老大哥一起,在街头捡别人菜帮子……

  调查

    确有教授担心待遇变差来咨询

    记者昨日致电华南师范大学、广东工业大学、广东商学院、华农大等广东多所部省属高校,人事处相关负责人均表示已收到相关信息,但因为下发的只是“征求意见稿”,不是正式文件,因此学校也没有“大动干戈”,在这些高校当中并未出现退休潮。

    “人事部的门快踏破了”

    华南理工大学人事处负责人告诉记者,近日广东省相继下发了“事业单位分类改革办法”和“事业单位退休人员养老保险试点征求意见稿”两个文件,本来这两个文件并不相干,但因为是同时下发,老师们就必然的将两个文件规定联系在一起,引起诸多矛盾。有不少老教授闻讯前来咨询,更多人提出办理提前退休手续。多位高校人事部负责人向记者透露道,虽然学校没有“动作”,但并不代表学校教授博导们就没意见。

    “事实上,这些天高校人事部的门都快踏破了,来的人都是问这个事。”多家高校人事处负责人都向记者表述了这样的观点。该负责人同时表示,由于目前省里转来的文件,尚属政策咨询阶段,还没有下发正式文件,目前多数只是接受政策咨询而已,高校对于提前退休一律不予办理,网络上所谓的高校涌现教授退休潮根本不存在。

    “担心迟退休待遇变差”

    一高校人事处负责人对记者说,之所以出现教授级人员纷纷前来人事部咨询,关键就在害怕早退、迟退之间的退休待遇差。“根据文件内容显示,高校作为事业单位的退休人员退休将实行‘新人新办法、老人老办法’。今年退休人员在养老金发放上还用老办法,由国家财政拨款发放,但明年退休的人就一律按新办法了,退休金部分由财政发,部分由单位‘补差’发放,但补差到什么程度,标准多少?补差怎么拨款都很不明朗,令老师们十分担忧”。

    “对于研究性为主的高校,高水平教师的比例很大,年龄大的老教授也很多,文件下发自然引起不小的波动”。

  新旧对比

    目前博导退休至少5000元

    制度改革后最高仅3000元

    据了解,这一引起高校教授强烈反响的政策实际上就是今年3月国务院下发的《关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知》(国发〔2008〕10号)文。根据这一试点方案,广东、山西、上海、浙江、重庆五省市成为先期试点省份,并要求与事业单位分类改革试点配套推进。

    和现行的城镇职工养老保险办法不同,事业单位退休人员养老办法采取的是另一种模式。事业单位按经费来源可分为全额拨

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