昨天（12.02），广东省和广州市劳动保障部门和工会联合在广州北京路口举行《劳动合同法》、《就业促进法》咨询活动。不少劳动合同到期就被通知合同终止、不再续签或被改为劳务派遣的劳动者忧心忡忡的来到现场咨询。

劳动部门的有关负责人指出，用工单位不能将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。劳动部门提醒，如果劳动者在被迫的情况下签订了一些侵害自身权益的协议或合同，应该保留相应的证据，在60天内申请劳动仲裁，保障自己的权益。

据了解，3日国家有关部门的专家组将抵达广东，对《劳动合同法》实施前出现的各种情况进行调研。