5月14日，县委举办党委（党组）中心组学习报告会，邀请市委巡视组副组长、副局级巡视专员莘建础同志作“干部选拔任用工作四项监督制度解读”专题辅导报告。县四套班子领导，各乡、镇、委、局、公司、园区党委（党组）书记共80余人参加了报告会。

莘建础同志在报告会上，围绕“贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度”这个主题，从理论与实践的层面阐述了贯彻实施四项监督制度的重要性、必要性和紧迫性，并提出了富有针对性和操作性的指导意见和建议。

县委副书记、县长赵奇主持会议并作讲话。赵奇指出，要深刻认识建立“四项监督制度”的重要性和必要性，增强贯彻执行干部选拔任用有关法律法规、提高选人用人公信度的自觉性和坚定性。要切实抓好“四项监督制度”的贯彻落实，在抓好学习、执行和督查三个环节，提高知晓度、公信度、满意度上下功夫，推动四项制度的有效贯彻落实；要持之以恒地推进干部人事制度改革，加大探索实践力度，努力把行之有效的做法和经验，及时转化成制度，用制度来保证选人用人的良好环境；要高度重视民意调查工作，建立崇明县组织工作满意度调查制度，让所有有干部任免权的单位都有量化的指标，层层传递压力，形成工作合力，在全县上下共同营造风清气正的选人用人环境。