“招聘印刷机长月薪，5000~10000元，来多少我们要多少”，20日，在丁字桥纳杰人才市场举办的大型综合招聘会上，湖北华源包装、武汉雅达包装等近10家包装印刷企业均招聘行业机长，但符合条件的应聘者并不多。

　　湖北地区印刷企业人才缺口很大，有5年以上工作经验、熟悉工艺流程的技术人才，月薪可达5000元以上，各印刷企业一线操作工的缺口也都在50人以上。

　　湖北仙桃一家包装公司的招聘负责人陈先生说，公司主营产品包括纯净水标签、礼品盒、纸制品等。由于业务的增加，公司正在建造新厂房扩大产能，但遇到招人难问题。最难找的就是能解决实际问题、既会管理又懂技术的人才。

　　汉口一家大型印刷企业的招聘负责人徐先生说，招工难与人才培养渠道不足有关。现在湖北仅有武汉大学、武汉职业技术学院等几所高校开设有包装印刷类专业。而由于嫌脏嫌累，很多大学生毕业后都不愿意从事这个行业。

　　武汉雅都包装的招聘负责人安先生说，现在武汉地区大部分企业技术人才培养，靠的还是师傅带徒弟的传统模式。培养一名熟练的机长，一般需要1~3年的时间，很难满足企业的用人需求。

　　由于技术岗位缺口较大，部分单位已不再设工作经验的硬性要求，双方如达成一致，企业也可对新人进行相关行业培训，能力达标后再上岗工作。如杭州一家企业的招聘人员介绍，会对新职工培训三个月，工资本科生每月可达3000~3500元，培训试用期间工资打8折。

　　纳杰人才招聘会负责人尹雷说，仅湖北地区，近年对包装印刷人才的需求量就很大，特别是技术类，如机长、设备维护、印刷工艺等人才将供不应求。随着印刷行业自动化程度的不断提高，将来印刷行业对掌握新技术的人才需求会越来越旺盛。