实习期过后

　　就有人月入过万

　　在江苏海院的招聘现场,找工作的毕业生都显得相对轻松,他们中的大多数其实基本都定下了"婆家".江苏海事职业技术学院院长刘红明介绍,他们学校2014届毕业生共有3397名,其中水上专业1546人,陆上专业1851人.当天的招聘会水上优质岗位超过2500余个,陆上优质岗位超过2000个,整体供需比达到了1:1.3.用人单位需求超过毕业生数量,这也使得海院的毕业生在找工作时,压力不算太大.刘红明分析,水上专业毕业生供不应求和我国目前经济形势回暖的趋势有关,大型国企抵抗危机能力强,嗅到经济回暖的迹象开始储备人才.

　　来自航海技术专业的毕业生陈正鹤,此前已经通过江苏国际海员服务有限公司的考核.招聘会当天,他将与用人单位现场签订就业协议书.他告诉记者,实习期每月工资200美金,转正做水手后,每月300美金.如果能做到三副,每月工资能到2000美金,到大副就能拿到4000美金了.都说做船员会很苦,陈正鹤也说,他知道自己的工作,每年会有8个月时间漂在海上,但他觉得没什么,"干什么都要吃苦,这点苦不算什么."

　　高层次

　　水上管理人员缺乏

　　据有关统计数据显示,目前我国每年的船员需求量为5万人,而国内29所航海类院校和120多家船舶公司及社会机构培训的水手技工加起来有9万人."虽然普通船员总体数量大,但高素质的技能型一线人才却很欠缺."刘红明表示.

　　在海上航行,需要责任、能力,要敢于承担风险."除了基本的操作技能,还要能应对恶劣天气,参与日常货轮管理,懂得国际贸易、报关等等."刘红明说,20多位船员要照看好资产上亿的货轮,责任不轻.另外,由于长期在海上,船员们还得有身体和心理素质.为了增强学生竞争力,刘红明说,海事学院的学生们在校期间都要参加水手资格考试,每年有70%的学生能一次性通过这项考试,取得水手资格证,毕业前,持证的学生能达到90%."有不少人实习期结束后,可以直接升任三副和三管轮,月薪过万."