【赛迪网讯】11月13日消息,据国外媒体报道,有知情人士透露,微软将废除此前颇受争议的员工排名制度,将其替换为更为人性化的管理措施.
据了解,此前采用的员工排名制度,每个部门必须要把其拥有的员工分成优秀、良好、一般和较差这几个等级.
而如今,微软人力资源主管丽莎·布鲁默周二宣布废除员工排名制度.她认为,这一制度无疑削弱了员工对待工作的积极性以及可能为工作带来的创新.很多员工因此而选择离开微软,这也让公司人才损失惨重.
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