微软“依靠移民”

　　微软是美国企业中最重用印度系技术人材的企业之一，所以印度系CEO的诞生其实只是时间问题而已。

　　以高速网络连接的移动终端为轴心，云、大数据、机械学习等先进技术已经快速普及的同时，微软还处在移动终端平台的艰难战斗中。

　　与此同时，微软2013年10月～12月的销售额已经创出历史同比最高水平。而创造出这一结果的正是印度系人材Satya Nadella带领的云和服务器部门。甚至可以说作为创始人的比尔·盖茨等人已经将微软的未来寄托于印度系人材。

　　比尔·盖茨发表尽早推进印度系技术人员录用言论

　　比尔·盖茨在5年前就已经积极地在议会等场合发表扩大美国以外的拥有学位的IT技术人员的专业职位签证“H1B”的发放要求。微软已经制定了明确的依靠移民的战略，并且正在推进以印度系人材为中心的全球化人材的获取，为本公司服务。

　　注：“H1B”美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。2013年4月5日，美国公民及移民服务局(USCIS)发出官方消息称，USCIS已经收到足额的2014财年H1B申请，5日之后将不再接受申请。