干部队伍短板有许多，但干部之中的不正之风却危害很大。如何补足干部这一短板，全国各级纪检监察部门没闲着。不妨到基层浙江莲都看看，或许能有许多的收获。
　　开展“归零翻篇开新局”为主题的大讨论活动，在丽水大地正以星星之火燎原之势，在整个丽水大地上绚丽绽放。如何找短板，如何补短板，丽水全市上下正在全力以赴。纪检监察干部如何找短板，补短板，去莲都走走，就能找出想要的答卷。
　　莲都区委常委、纪委书记宋珍花说“：纪检监察干部作为党内的一支中坚力量，一支特殊的队伍，要在关键时刻发挥应有的示范引领作用，紧紧围绕大局、服务中心，激情干事、奋发作为，为全面打造“中国莲都”提供政治和纪律保障。”
　　宋书记的话道出了基层纪检监察干部的担当与责任，也释放出了经济发展中的政治和纪律保障极为重要性。
　　以“四个负责”为核心锻造纪律铁军
　　丽水市委常委、莲都区委书记葛学斌说：“纪检是特殊的部门，是把好发展中干部队伍中最重要人的因素，因此，纪检监察部门的责任异常的重大，保护干部的清廉意义就非同一般。”
　　为了打造一支纪律铁军，莲都区纪律提出了“四个负责”的理念核心打造，让队伍真正的强起来。
　　一是对上负责，担起组织重托。纪检监察干部是党的干部，组织把我们安排在这样一个重要的岗位，体现了组织对我们的充分信任。因此，我们必须在思想上、政治上、行动上向上看齐，对上负责，要做到忠心、诚恳，不辜负组织的重托。
　　二是对下负责，承载群众期盼。十八大以后，广大人民群众对党中央反腐败的决心和态度充满了信心，纪检监察干部必须树立起群众意识，要以群众的满意为最高标准，当好群众的贴心人，积极回应群众期盼，让群众拥有更多的获得感。
　　三是对干部负责，体现一片温情。“锦上添花没有多少人会记得，但雪中送炭一定会有人记得”。开展纪检监察工作，一方面要“铁面无私”，另一方面也要传递温情。不能把违纪干部划到对立面，在不违反原则的前提下，要给予必要的帮助和关心，这也是对干部负责任的态度。
　　四是对自己负责，收获一份安心。“不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”，纪检干部作为纪律的执行者，必须带头看齐道德高线，远离纪律红线，只有内心充满正气，做到问心无愧，才能安心工作，收获成长。
　　从“六个着力”追求突破为铁军注入新内涵
　　莲都区委副书记、区长杨秀清说：“纪委有担当就有作为，在经济转型期纪委更需要为经济发展护好航、守好责。”
　　一是深入查找党委主体责任方面存在的短板，着力解决责任压力层层递减的问题。今年以来，区纪委着力推动落实主体责任：在区纪委全会上，由区委葛书记与人大、政府和政协的党组书记签订责任状；在大会上播放了春节后暗访的视频短片；开展了党委（党组）书记履行主体责任报告质询工作，收到良好的教育提醒、督促整改的作用。同时，抓住区乡村三级换届、农村作风巡查和涉纪信访件查办分级管理等重要工作和重点环节，像钉钉子一样，一锤一锤地敲实乡镇、街道基层党委主体责任。此外，借助省委巡视反馈问题整改的契机，有力推动了一系列难点问题的解决。
　　二是深入查找“纠四风”方面存在的短板，着力解决四风的“隐身衣”问题。一方面，吃准吃透上级精神和要求，把握好执纪尺度，精准处理“四风”方面的违纪问题。另一方面，多渠道发现隐身“四风”问题，探索建立有效的社会监督办法，加大检查督查力度，倒逼干部强化纪律规矩意识。
　　三是深入查找抓早抓小方面存在的短板，着力提高把握和运用“四种形态”的能力。这是我们当前乃至今后一个时期，都必须努力实践的监督执纪要求。把抓早抓小理念贯穿于监督执纪全过程，在重点查处不收敛、不收手严重违纪行为的同时，坚持抓早抓小、防范未然，更多地运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪。
　　四是深入查找农村基层党风廉政建设方面存在的短板，着力把监督执纪问责向基层延伸。一方面，抓住换届契机，敲实基层党委的主体责任，选好人用好人；规范村级管理，强化制度执行，注重源头预防。另一方面，加大农村基层的巡查力度，及时发现处理各类苗头性问题，坚决查处各类典型的违纪行为，形成强大的震慑力。
　　五是深入查找纪检体制改革方面存在的短板，着力促进派驻纪检组积极有为开展工作。推进派驻纪检组履职机制建设，探索建立派驻纪检组履职细则，建立工作报告、考核机制、内控制度以及信访举报、执纪协作等工作规程，督促落实监督责任，进一步加强对领导班子及领导干部的监督。
　　六是深入查找深化“三转”、聚焦主业方面存在的短板，着力巩固“三转”成果。以抓实基层执纪监督问责来促进纪检干部真正回归主业主责，确保基层纪检干部既不缺位，也不越位。
　　在“三个方面”积极作为打造铁军团队
　　莲都区纪检监察派驻第二纪检组分管人大、政协等八个部门。
　　该组负责人告诉记者，他们重点在于排查廉政风险点，以点对点的指导方式，从单位层面、内设机构层面、个人层面三个层面入手，把防控做到位。
　　据了解，莲都区纪检监察共有派驻14组，覆盖全区所有单位。
　　为了让自身干部队伍过硬，莲都区纪检监察从三个方入手，打造铁军军团，更好的服务于“中国莲都”。
　　一是向上看齐，打造铁军团队。牢固树立看齐意识，向区委看齐，向上级纪委看齐，使政治上立场更加稳定、思想上方向更加明确、行动上更加有力，以“功成不在我、功成一定有我”的豪气来开展执纪、监督和问责, 面对矛盾和问题，勇于担当、敢于碰硬，彰显纪检干部的担当气色。今年重点以“双学双争”主题活动为抓手，引导全区各级纪检监察机关和广大纪检监察干部高点定位、科学谋划，加压奋进、争创一流，全力塑造忠诚干净的政治品格，全面锻造担当干事的亮剑精神，打造忠诚干净担当的铁军团队。
　　二是落细落小，强化执行到位。葛书记在动员部署会上强调，“不提新口号，重在抓落实；不提新要求，重在抓到位。”就是要求我们聚精会神干事，踏踏实实落实。纪检监察干部一定要强化引领意识，坚持落细落小，在加强执行力上有新作为。落细落小抓落实。从小处着眼，从细处入手，把“四种形态、六大纪律”贯穿到教育提醒、监督管理等日常工作中去。马上就办抓落实。当前日常工作十分繁杂，这就要求我们必须养成良好的工作习惯，第一时间抓好工作落实。今年，我们实行《工作日志》制度，全区纪检监察干部人手一册，每天记录工作情况，并定期进行检查，督促工作落实。结果导向抓落实。要提高画句号的意识能力，尤其对难点问题、历史遗留问题要创造条件去化解。担当负责抓落实。强化责任和担当意识，认真履行党章赋予的职责，铁面执纪、铁腕问责，执纪到底，一寸不落，以饱满的激情推进工作落实。
　　三是服务大局，确保精准发力。当前，上级的要求很高、群众期望很大、发展的任务很重，如何当好区委的参谋助手，为保证政令畅通，为发展保驾护航，我们纪检监察干部义无反顾。这就要求在履职过程中，要进一步强化大局意识，围绕全区的发展开展监督执纪问责工作，确保区委、区政府的重大决策部署贯彻落实，为莲都走绿色生态发展之路，全面建设“中国莲都”提供政治和纪律保障。围绕确保政令畅通，政府廉洁高效运行开展监督执纪问责，倒逼干部强化纪律和规矩意识，不断提高党委政府的公信力。
　　春风激荡来时路，正是扬帆起航时。2016年，莲都纪委要以归零的心态、翻篇的姿态和决战的状态，主动地、积极地研究新常态、适应新常态和引领新常态，充分彰显“清莲之都”纪检监察干部的大气、正气和勇气，为“中国莲都