报考方式 
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。 
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。