从2007年开始，四川每年将在全省有条件的企业选拔“首席技师”、“特聘技师”200名。日前从四川省职业培训暨技校工作会议上获悉，为推动全省企业加快培养高技能人才，激励技术工人多出成果，四川省将对有突出贡献的高技能人才，授予“优秀专家”荣誉称号，并享受相应的津贴和医疗保险待遇，杰出的技能、岗位能手将享受四川省劳动模范待遇。

　　据抽样调查显示，目前四川高技能人才占技能人才的比重比全国平均水平低1个百分点。为改变这一现状，四川省提出“十一五”期间，全省高级技工水平以上的高技能人才要达到技能劳动者的25%，其中技师、高级技师要达到5%，并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展，力争全省技工学校在校学生规模突破15万人。

　　为建立激励机制，优化技能人才成长环境，四川省明确规定，取得国家职业资格证书并被聘任的技师和高级技师，在工资、养老、职工福利等方面享受中、高级专业技术人员同等待遇；对获得“四川省有突出贡献的高技能人才”称号的高技能人才，将授予“四川省有突出贡献优秀专家”荣誉称号，享受相应的津贴和医疗保险待遇；对获得“四川省十大杰出技能能手”、“四川省十大杰出青年岗位能手”称号的高技能人才，将享受四川省劳动模范待遇。