从济宁市首席技师座谈会上获悉，经过广泛推荐，严格评审，认真考察和公示，济宁市政府确定济宁市的29名技师为第一批“济宁市首席技师”。
高技能人才是企业核心竞争力和综合实力的重要体现。济宁市于2005年起建立了首席技师制度，普遍提高了高技能人才待遇，初步确定了初、中、高级技能资格梯次发展的技能人才成长机制，济宁市范围内重视高技能人才作用、关心高技能人才成长、争做高技能人才的良好风气逐步形成。这次首席技师的命名，充分体现了济宁市委、市政府对高技能人才的高度重视，济宁市劳动者要以先进为榜样，增进学识，提高技能，为推动济宁市经济社会更好发展做出新的贡献。
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（责任编辑：城市网）