南京市《关于加强高技能人才队伍建设的意见》（讨论稿）中明确提出，要采取多种措施提高高技能人才的薪酬待遇。其中还说到，技师学院技师班毕业生被录用后，比照本企业高等教育本科毕业生待遇执行。
高技能人才紧缺是个普遍性问题。在不少地方，学士成堆，好钳工好车工等高级技工却很难找。出现这种状况有很多原因，其中之一，就是“蓝领”待遇远不如“白领”。鼓励人们在“蓝领”中出类拔萃，就需要用待遇这根杠杆来调节--让高技能和高待遇挂起钩来。科研成果再先进，设备再先进，没有一流技术工人，也难以制造出一流产品。有更多高级技工，先进制造业才能有人去“制造”。
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（责任编辑：城市网）