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期货行业“人才荒”短期仍难缓解

网上收集 2011/4/27 14:47:35

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　　 期货行业“人才荒”短期仍难缓解
　　黄金期货等期货业务的迅速发展，以及股指期货的推出，使期货公司迎来了难得的发展机遇，刺激了期货行业对人才需求的急速增长，期货从业资格考试也随之变得火爆。据数据统计，刚刚结束的2011年第一次期货从业人员资格考试总报考人数较前年同期大幅增长。而来自中国期货业协会的消息，伴随着考生依旧“火爆”的报考热情，期货从业人员资格考试也于4月18日-4月28日迎来其本年度第二次报名。相关专家透露，随着期货行业的发展，拥有“期货从业资格证”的专业期货业人才逐渐成为各家期货经纪公司的“抢手货”。
　　据了解，股指期货的成功上市和平稳运行，使得期货市场跃上新台阶，面临重大发展机遇，目前已到了发展的关键期。据近期期货日报发起的“关于期货行业人才现状问卷调查”显示，期货公司的员工数量较过去几年大为增加。在选择的十几家公司样本中，大约一半左右的公司人员数量在200人左右，部分业务规模较大或业务发展速度较快的公司，员工人数在300—400之间，有的甚至在400人以上，100人以下的公司为0，期货行业由此也展示出了广阔的发展前景。
　　然而，相伴而来的便是期货行业原本紧俏的人才供给更显捉襟见肘，这从期货公司人才招聘广告频频见诸报端便可“窥见一斑”。据资料显示，目前期货行业从业人员仅区区数万人，远远不能满足正处快速发展期的行业人才需求。“每个营业部至少6个人；技术人员数量要达到规定的6％；开展IB业务后总部要5人、各IB网点要IB专员2人；股指期货相关研究人员要增加；业务发展后合规、技术、客服都要增加。”一期货公司负责人向记者表示，政策的硬性规定和业务发展的需求，拉大了人才的缺口，初步测算行业人才缺口要达十万人左右，未来3-5年内,期货从业人员数量必须在现有基础上增加3-5倍。
　　在“关于期货行业人才现状问卷调查”中，所有填写问卷的期货公司均表：未来有人才招聘计划，招聘人数在30—100人不等。大多数公司同时也表示，随着业务发展会有进一步扩充的打算。“说实话，目前公司什么人都缺”，一位期货公司老总回答记者问时干脆如是回答。
　　相关就业指导专家就目前现状也表示，期货行业的发展“锐不可当”，期货行业人才将渐成“香饽饽”。根据证监会的监管要求规定，期货从业人员必须具备期货从业资格，由此期货从业人员资格考试的火爆便在“情理之中”。据了解，2011年度期货从业人员资格考试仍然面向全社会进行，凡是年满18周岁，具有完全民事行为能力，具有高中或以上学历均可申请报名参加。中国期货业协会公告显示，今年分别于4月、5月、7月、9月和11月的五次期货从业人员资格考试全部为全国性考试，全国35个考点城市均可报考。其中，第二次考试时间为5月28日—5月29日两天时间，考生可于4月18日—4月28日登录中国期货业协会网站（www.cfachina.org）进行网上报名及相关信息查询。
　　随着第二次期货从业人员资格考试报名的启动，有关就业指导专家认为，期货行业令人憧憬的发展前景，短期内对人才的需求量仍会不断扩大，火爆的期货从业资格考试难以解决期货人才的短缺问题，但期货从业人员资格考试为广大求职者提供提升竞争力、规划职业生涯的平台作用依然不可忽视。

阅读(1162) （责任编辑：城市网）

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