11月16日上午，中国联通东莞分公司合作公司——易泰尔公司的员工100多人涌至联通大厦门口，为2个半月的欠薪讨说法。
东莞联通副总经理王长风表示：联通没有义务也绝不可能替易泰尔公司还欠薪，将通过法律手段解决此事。
联通：我们也是受害者
11月16日上午，易泰尔100多名员工向东莞联通递交了书面申请。员工李先生说：“易泰尔公司有100多名员工，2个半月工资有近300万元。”
100多名员工涌入东莞联通公司门口后不久，即被请入会议室，联通公司派出人员与他们进行了谈判。
东莞联通副总经理王长风接受记者采访时表示：易泰尔公司是东莞联通的合作公司，负责联通的网络维护。易泰尔公司拖欠工资一事联通已经知道，但联通没有义务也绝不可能帮易泰尔公司支付拖欠工资。
王长风介绍：东莞联通和易泰尔公司是合同关系的合作公司，联通已经按照条款履行了约定的义务，易泰尔员工是与易泰尔公司签订的劳动合同，因此，从法律上说，联通公司并没有义务支付拖欠工资。此外，易泰尔拖欠员工工资，使得员工情绪很不稳定，“若他们不工作了，联通也要受损失”，王长风说，“联通也是受害者，目前已从其他地方调来技术骨干进行网络维护的支援。”
进展：联通已承诺发放工资
易泰尔公司员工告诉记者：就在记者采访王长风时，东莞联通另一位副总经理张金祥向100多名员工当面承诺：东莞联通已经收到易泰尔公司的委托书，周二（即明天）会发工资，周二先发一个月工资，本月25日再发一次，如果有员工辞职，也会获得一定数额的补贴。就此问题，记者试图向张金祥证实，但联通方面拒绝提供张金祥的联系方式。
律师：可申请劳动仲裁
广东赋诚律师事务所律师廖京认为：联通是否对拖欠工资负相应责任要看联通和易泰尔之间的合作关系，易泰尔负责联通的网络维护，若联通已经把相应的维护费用付清，履行了合同中的相应义务，则不必对易泰尔拖欠工资一事负责。
对于100多名员工如何维护自己的权益，廖京建议：可以去劳动部门申请劳动仲裁，或者请相关部门进行协调，若易泰尔公司申请破产，其资产拍卖后必须首先支付员工工资。
阅读(449)
（责任编辑：城市网）