世联行总经理黄梓武﹑副总经理李东红应邀参加此次启动会﹐人力资源部﹑市场部﹑培训部相关负责人均列席参加。黄梓武总经理在会上对世联行今年上半年湖南商学院的校园招聘活动进行了回顾和总结﹐经过与会人员的充分讨论﹐确定了更为完善的执行方案。近年来﹐随著世联行发展战略的实施和改革步伐的加快﹐企业对人才资源的需求也逐年增长。为了给企业发展提供高品质的智力支持﹐同时也为了形成世联行的良好团队形象和品牌辐射影响力﹐世联行从去年开始引入了校园招聘会的形式。校园专场招聘会不仅成为双向选择发掘人才的平台﹐也成为宣传企业扩大影响力的平台﹔校园专场招聘会这种招聘形式使毕业生更加了解企业的文化氛围和用人理念﹐同时还能进一步在大学生中树立企业形象﹐可谓一举数得。

    据了解﹐世联行将根据设计好的路线到大专院校进行现场招聘﹐预计从本月底开始﹐全程将历时15天左右

作者:东莞之窗