昨日，东莞新春首场面向08届高校毕业生的供需见面会水泄不通。据主办方介绍，为期两天的招聘会有百余家企业提供了近3000个岗位，仅昨日就有5000人入场求职，预计两天将涌入各地毕业生近7000人。业内人士表示，由于物价上涨等因素，企业给毕业生的待遇有了一定幅度的提升。
事业单位仍是求职首选
招聘现场，东莞邮政局、建设工程质量监督站、农村合作信用社、交通银行、招商证券等单位展位前都被毕业生们围得水泄不通，截至上午11点钟，入场毕业生人数就已经突破了4000人，是今年举行过的面向08届毕业生供需会中，当天入场人数最多的一场。据主办方介绍，为期两天的招聘会有百余家企业提供了近3000个岗位，仅昨日就有5000人入场求职，预计两天将涌入各地毕业生近7000人。
与往年相同，事业单位、银行等金融机构仍然是毕业生求职的首选。来自中山大学的郑映平在邮政局的展位前已经等待了半个小时，但由于人太多，还在苦苦等候面试。“这应该是个比较稳定的工作，女孩子嘛，”她说，“前一份简历投给了交通银行，希望自己能够在一个有保障的企业从事文职或者管理工作，起薪至少要3000元以上。”现场许多毕业生都表示，事业单位是求职的第一选择。
部分企业提高工资待遇
记者了解到，今年一些企业给毕业生的工资待遇有一定幅度的上调。生益电子此次有17个岗位招聘本科及研究生，试用期月薪2000元，转正后定薪每月2700元，员工还可以享受季度、年终奖及年度分红，对毕业生的吸引力不小。该公司招聘负责人表示，今年该公司招聘的毕业生工资待遇比去年大概提高了200多元，这样做的目的主要是为了高薪吸引到更多人才，也让员工分享到企业发展的成果。瀛通国际的招聘负责人表示，该公司给应届毕业生的薪水每年都有一定程度的上调，对于一些英语好的专业人才给出的待遇则更高。
东莞中心人才市场副总经理郝荣认为，由于物价上涨等因素，今年应届生工资待遇或有一定幅度上升，从目前来看，大企业待遇上升更为明显，但能给出3000元左右的大企业并不多，而众多中小企业毕业生待遇涨幅则并不明显。郝荣表示，目前东莞理工科专业的毕业生仍然是企业的需求重点，转正起薪在1500-2000元左右，部分岗位的现实薪酬与毕业生的期望值还是存在一定的落差，毕业生还是应该注意调整好心态。
相关新闻
[家具业]
部分岗位涨薪4成
家具业部分岗位薪酬上涨4成！昨日，厚街劳务大市场举办了新春首场家具人才专场招聘会，据悉，当天共有近160家家具企业大举入场“揽才”，提供了3000多个高、中、低层次岗位，吸引了近4000人入场求职。
记者在招聘现场了解到，新春家具行业各个工种薪酬都有不同程度的提高。据东莞万恒通家具有限公司龚经理介绍，为了提高在新春人才竞争中的企业竞争力，吸引优秀人才加盟，他们公司年前就将薪酬制度进行了一系列的调整，薪酬平均上调幅度在10%以上，部分关键性岗位的薪资较去年同期上调了近30%，如样板师傅、家具设计师等。
此外，部分知名家具企业关键性岗位的调薪幅度更大，如产品研发经理、外观设计师、放样师傅等，据华源轩家具有限公司人力资源部邓经理介绍，他们公司对要求有较高技术含量且强调研发能力、市场开拓能力的工作岗位，“最高调薪幅度可达40%左右。”
厚街劳务大市场营销总监黄京认为，由于家具市场竞争的日益激烈，企业对打造自主品牌的意识越发强烈，对人才市场中的研发、设计、营销类人才的争夺亦日趋激烈，从而使得此类人才的薪酬一路走高。
[制衣业]
各出奇招争抢员工
又到工厂招工时节。昨日，记者在虎门镇兴大道发现，该大道数百米路段两侧摆满了近百招聘摊点，俨然一马路招工市场。据了解，集中在该路段摆摊招工的几乎全是当地的制衣企业，为了招到合适的员工，各企业各出奇招，不但专设招聘专车供求职者进场参观，甚至有老板公布本企业前10名员工月收入招揽工人。
记者了解到，现场招聘虽然热闹，但招到员工却并不容易。业内人士表示，春节刚过，很多车位工还未进入到工作状态，因为不难找工作的原因，很多人都抱着“玩好了再进厂的心态”，这种现象恐怕要持续到下个月初。
阅读(316)
（责任编辑：城市网）