春节期间一个月企业员工流动率仅5%、企业普遍反映用工压力缓解，普工工资水平上涨10%.2月23日、24日，厚街劳动分局举办了春节后首场针对新莞人的“零收费”招聘会，招聘会提供了近18000个工作岗位，吸引了2万人入场求职。
零收费招聘来了2万人
2月23日上午，厚街节后首场针对新莞人的“零收费”招聘会在厚街广场开锣，虽然天公不作美，下起了小雨，但还是吸引了众多求职者。在招聘会现场，厚街劳动分局工作人员还向求职的新莞人提供就业政策咨询、就业指导、职业介绍、培训登记的服务，现场派发《求职指南》春风卡，受理劳资纠纷投诉及“黑中介”举报。
据此次招聘会承办方、厚街劳务市场相关负责人黄京介绍，本届“零收费”专场招聘会将吸引涵盖电子、家具、制鞋、五金、制衣、酒店服务、玩具等行业在内的300多家知名企业同台“抢才”，提供生产厂长、木工、针车熟手、营销经理、HR经理、电工等在内的近18000个工作岗位，入场新莞人求职逾20000人次。黄京表示，此次招聘会选在元宵节后的第一个周末，正值员工返莞找工的高峰，因此，招聘会的效果非常令人满意。
普工工资涨200元左右
记者在招聘会上发现，不少企业给普工开出的工资都在1200元左右。厚街一家中等规模的家具厂给普工开出的工资底薪900元，加上加班和福利，每个月的工资在1200-1500元左右。
个别企业甚至给普工开出了2500元左右的工资，一家大型运动器材厂的招聘经理告诉记者，他们给普工的底薪是780元，加班每个月不超过36小时，加班费用严格按照劳动法来执行，平时加班乘1.5倍，双休日加班乘以2倍，加上公司新增的福利补贴，该公司的普工月收入可以达到1300-2500元。由于待遇高，在该企业的招聘台前，来应聘的求职者络绎不绝。
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（责任编辑：城市网）