老板突然跑掉，讨薪一个星期无果。昨日上午，东莞常平漱新儒商工艺灯饰厂的200多名员工聚集在厂门口的马路上，要求工厂按照《劳动合同法》支付已经拖欠的3个月的工资和其他补偿。据悉，因对协商结果不满意，最近几天该厂工人已两次堵路讨薪。当地劳动部门表示，如果协商调解不成，员工最好通过劳动仲裁的方式解决。
老板拖欠员工近80万工资
昨日上午记者赶到事发工艺灯饰厂看到，大约100多人从厂门口一直挤到了马路中央，很多警察和治安员在现场维持秩序，劝说工人离开。由于工人们聚集在路上，导致该路段交通一度堵塞。
该厂员工告诉记者，他们的工资以前都是每月15日左右发放，当时从去年年底开始厂里就一直以资金短缺为由拖欠工资，“可是大家的工资就一直被拖到今年2月份，算起来总共约有80万元。”
一名刘姓员工称，2月21日厂里以人事部的名义发了份公告，告诉他们去年12月和今年1月份的工资将统一在2月底发放，但是自公告贴出来后就一直没再见到老板在厂里出现，而且老板的亲属不断将厂里值钱的东西卖掉。
“2月29日那天，老板的亲戚要将厂里的货全部卖掉，引起了我们的怀疑，被我们堵住了。”员工小王告诉记者，就是那天他们才发现老板跑了。
少发一月工资肯定不答应
事情发生后，当地劳动部门与村委会、公安部门等到该厂调查处理。由于该厂提交给有关部门的一份工资清单显示，员工去年12月份的工资已发，所以劳动部门经过与村委会、房东等协商，决定先垫付这些员工1月份和2月份工资的70%。
但是员工们表示，他们并没有领到去年12月份的工资，“那份报表是厂里作的假，我们有公告证明。不发12月份的工资，我们肯定不答应”员工们随即向记者出示了一份有老板签字的“公告”，上面果然写明了“12月份、1月份的薪资统一在本月月底发放”，而落款的日期是2008年2月21日。
员工们称，厂里已经通知他们将两个月的工资一起发放，如果他们领了12月份的工资，为什么1月份的工资却没发呢？
不满补偿调解可申请劳动仲裁
据了解，儒商工艺灯饰厂有正式员工209名，临时工40多人，老板丁某是安徽人。常平劳动分局有关负责人告诉记者，该厂是丁某租用漱新一村民的。
据他们调查了解，老板丁某已欠下了几百万元的债务，光房东的水电费就有20多万元没缴，工人的工资也有76万多元。而该厂的机器、货物等总价值还不到10万元。
“我们做了几天房东的思想工作，他才答应垫付一部分工资。但是员工们仍然不同意。”常平劳动分局有关负责人称，现在的争议是去年12月份的工资到底发没发，房东认为厂里已经发了那个月的工资，所以就不再愿意予以垫付，但是员工坚持说没发。
昨日，该负责人称，经他们协调，房东目前已答应垫付去年12月份工资的30%，今年1月份和2月份工资的70%。“如果这些员工还不满意，他们领取了这些补偿工资后，还可以申请劳动仲裁。”
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（责任编辑：城市网）