昨日上午10时许，石大路大岭山路段一座高压电塔离地约25米处，34岁的邹超军情绪激动地坐着，抱着铁架。
“又有人要跳塔了”，围观者说。周围有人告知，邹超军上塔60分钟了，公安、消防、急救相关人员全部到场，正在想办法弄他下来。据说邹是因为得了急性肝炎，想不开才爬上电塔的。
急性肝炎如何把一个青年逼上高压电塔？
【现场】
7小时云梯升了9次
现场附近开士多店的陈先生说，邹超军上午8时30分就来了。他在金桔村楼牌下与汉尊家具厂之间不停徘徊。
周围的人一开始没有注意，可是9时许，邹超军已身处电塔20米高处，并努力地往高处继续爬。
几个人立刻跑到电塔下大声劝说。但邹超军只是微微低下头，朝他们摇摇手，又继续往上爬，爬至离高压线只剩5米处停下，双手抱住塔干，双腿夹住塔干坐下。
于是有人报警。
一升云梯
再向上2米，他就会被吸走
9时05分，3辆警车、3辆消防车、一辆救护车同时到场。消防队员迅速在电塔下布置好气垫。
9时30分，供电部门工作人员到场，并作出评估：此高压电塔是石大路109号电塔，上有12条高压电线，电压最高的有22万伏，最低的也有11万伏，是莞深两地的供电要道。邹超军仅离高压线5米，若他再往上爬2米、或者用云梯升至离高压线仅3米距离处强行营救，他和云梯就会被巨大的电压吸走、触到高压线，连消防车都可能会爆炸。是否停电营救？需请示。
10时20分，警方经初步了解，怀疑邹超军与汉尊家具厂存在劳动纠纷。几部门决定升云梯搭救邹超军。
家具厂厂长拿着5000元现金，与邹超军关系最好的一名老乡站上云梯。但当云梯升到20米处时，邹超军转过脸，用沉默阻止云梯继续上升，并拒绝了这些钱.
二升云梯
听劝10分钟，他一声不吭
10时35分，阳光加强，现场解救人员满脸汗水。
10时40分，一名消防员与先前那位老乡站上云梯，给邹超军送水，升到前一次的高度时，遭到邹拒绝。老乡在高空中大声劝了近10分钟，邹一言不发。
10时45分，邹超军突然把腿抬起，双手微摊，围观群众中有人惊叫。30秒后，邹超军只是换了一个坐姿，众人松了口气。
三升、四升、五升云梯
谈判专家出场，他开口了
又僵持了1个小时，气温继续升高。
12时许，谈判专家到达现场。云梯第三次升起，这一次升到了约22米高处。邹超军终于开口了。他说因为自己患上急性肝炎，厂方拒绝让他进厂，且没替他买社保，现要求厂方支付医药费，否则一切免谈。
13时许，前述老乡一人上云梯，协商8分钟未果。
13时40分，谈判专家与邹的老乡再上云梯，传达厂方将会按照相关法律法规赔偿。但邹要求厂方补发请假看病期间的工资，并按《劳动法》补偿辞退其的工资，还要负担其治病费用。另要求厂方现场签订协议书，盖下公章。
14时许，社保、监察等部门到现场。
医护人员换了两班，他开始发抖
14时10分，温度计显示现场温度为30摄氏度，记者用手摸了一下电塔——热得发烫。现场近40名工作人员共消耗近5箱纯净水，而邹超军自早上9时上电塔起滴水未进。在电塔下，可以明显地看出，他的身体正在发抖。
在场有医生说，在这种天气下，邹超军最多还可以坚持90分钟，现在最担心的是他乏力而失足。
于是，6名消防队员赶紧站到电塔正下方，预防邹堕下。与此同时，在电塔下等待的医生和护士进行换班交接。
14时40分，一家媒体记者与消防员上云梯再次劝说，不料云梯刚上升5米，邹超军就摇手拒绝。云梯只好落下。
14时48分，另一家媒体记者上了云梯，邹超军松口了，说只要同意他的要求，他会马上下来。
八升云梯
协议书到了，没盖章，他扔了
14时55分，厂方送来协议书。老乡带着协议书再次上了云梯。协议书在风中抖动，在邹超军探出身子、伸手接协议书的一刻，全场人员都屏住了呼吸，电塔下的消防员更是高度戒备。
孰料邹超军看过协议书后说，协议书没盖村委会公章作为证明，一扬手，把协议书扔了。
15时05分，邹超军又换了一个坐姿。
15时35分，经有关部门协调，厂方送来了加盖村委会公章的协议书。协议书上写明，厂方会按照有关法律法规，赔偿邹超军工资、医药费。
九升云梯
他终于肯下来了
15时37分，消防队员与谈判专家上云梯，在高空中展开协议书，并拿着扩音器与邹对话。
15时40分，邹超军说愿意下电塔。
一分钟以后，云梯靠近邹超军，消防队员打开云梯的安全门。邹超军颤抖着轻轻站了起来。消防队员抱着邹的腰，把他往云梯里拉。现场响起一片欢呼声。
15时47分，云梯安全降落到地面，消防员与救护人员护送该男子进医院。经过十分钟的检查后，医生称邹无大碍，只是有点脱虚。报料人张先生，奖金200元
【说法】
法律人士：邹超军涉嫌犯罪
有法律人士认为，邹超军爬塔行为已经涉嫌破坏电力设备。该人士认为，尽管众部门耗了7个小时，耗费了巨大的人力物力，顺利将邹超军营救下塔，但邹的行为已经造成了较为恶劣的影响。
该人士说，生命高于一切，有关部门为了营救，在邹爬上高塔后，几乎是要什么就答应什么，这是一种谈判策略，不得已而为之。“邹超军与所在工厂的劳动纠纷，应该按照法律途径解决，不应该用如此极端的方法，采取这样的极端手段，要承担相应的法律责任。”
镇宣传办：将按有关法规处理
大岭山宣传部门一负责人说，家具厂确实拒绝了邹超军回厂，厂方也表示主要原因是邹患的急性肝炎传染性强，担心其他员工受感染。经调查，邹超军确实曾在4月7日到镇信访、劳动、社保等部门反映情况，有关部门正在积极跟进。
该负责人还称，厂方不给员工买社保肯定是不对的，厂方也曾建议邹超军“停薪留职”，治好病后再回厂上班，2000元不是解雇他的费用，而是给他治病用的，但邹超军坚持要辞职并要求5000元赔偿。“他们现在签订的协议上写着将会按照法律法规来办，有关部门也会积极跟进。”
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（责任编辑：城市网）