今年5月1日，《劳动争议调解仲裁法》（以下简称《仲裁法》）将开始实施，根据该法，劳动争议仲裁将不再收费，这将大大降低劳动者的维权成本。昨日，记者了解到，由于《劳动合同法》实施，今年一季度劳动仲裁案件增加额接近300%，这使东莞市降低劳动者的维权成本。
仲裁时效由60日延至1年
据了解，《仲裁法》将仲裁时效由60日延长至1年。《仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费，将大大减轻争议当事人尤其是劳动者的负担。
此外，《仲裁法》的一大亮点，是规定仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。这比原来的60天的期限大为缩短。由于仲裁的结案时间进一步缩短，“拖不起”的劳动者将能更有效地得到法律保护。
一季度仲裁案猛增300%
据市劳动仲裁部门相关负责人介绍，由于《劳动合同法的实施》，仲裁案件数量激增，今年一季度全市仲裁案件同比增加接近300%，主要集中在劳动者追讨经济补偿金、加班费等。
该负责人表示，全市的仲裁员仅有160-180人，按照2007年全年仲裁案件数量，平均每个仲裁员一年审理案件的比例已经超过1：100，而按照规定，仲裁员一年审理案件比例应该保持在1：80左右。“几乎每个仲裁员都在超负荷工作，特别是有些镇街，仅有1-2名仲裁员，审理仲裁案件只能排队，仲裁庭案件审理日期已经排到了6月份。”
该负责人表示，今年5月1日起将实施《仲裁法》，劳动争议仲裁将免费，可以预见，届时仲裁案件将会更多。
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（责任编辑：城市网）