昨日，东莞市法院大执行继续展开，有工厂因迟迟不履行判决，遭法院查封机器。在执行过程中，多家企业表现出法律意识淡薄。
一法官透露，曾有工厂老板因为不懂法，用工不规范，屡屡被工人起诉，导致企业垮掉。
拖欠货款拒不还
工厂机器被查封
“钱我肯定会给的。”昨日，在东城牛山某工厂，一名负责人表示。
“这句话你说了多少遍了？现在也没给。”一名执行法官说，她已经听了太多次工厂的保证了，但总也不兑现。
据了解，该工厂拖欠两个供应商近11万的货款，对方将该工厂告上法庭。在判决书生效后，该工厂也迟迟不履行判决，最后对方向法院申请了强制执行。
面对执行干警，该厂一名负责人称老总不在，暂时无法还钱。执行干警当即查封了工厂的两台冲床。“付清钱之后，我们再启封。”执行干警说。
离职不办手续
引来员工索赔
“几个员工离职的时候，离职手续没有办好，没想到会惹上这么多的麻烦。”昨日，在东城同沙工业园某首饰公司的一名负责人说。
这名负责人告诉记者，公司在北京设立了办事处，但办事处管理不够规范。“当时有员工做了一段时间，感觉做得不好，老板就把他们辞掉了，但没办好手续。”她说。于是这些员工根据新实施的《劳动合同法》申请补偿金。
经过北京市劳动部门的仲裁，该公司要付给这几名工人加班工资等共计2万多元，但公司迟迟不履行仲裁决议。根据4月1日实施的新《刑事诉讼法》，尽管此案由北京的劳动部门仲裁，但东莞市人民法院可执行。
公司一名负责人在支付补偿金的同时也有点疑惑，“不是法院直接从账户里扣吗？”
“法院又没有冻结你们公司的账户，怎么会随便扣呢？”执行干警哭笑不得。
老板不懂法
工厂被整垮
“现在也有些懂法的工人，利用企业的不规范管理来起诉索赔。”市人民法院一名法官介绍说，她曾遇到过这样的案例。
据了解，该工厂在柏洲边，由于工厂老板并不懂法，管理不规范，经常招工人进厂不签合同，而离厂的时候也不办辞职手续等。
“有工人发现了这一点，进厂后不好好干活，故意让老板把他炒掉。”她说，单方面炒掉工人要支付一笔补偿金。这名工人尝到甜头后，又将这等好事告诉了老乡，他们如法炮制，最后企业只能关门倒闭。
“有些开厂老板，仍然是老思维，用人的时候把人招过来，觉得不合适，就辞掉。”她说，开工厂办公司要依照法律用工，现在工人维权意识很强，工厂很容易吃亏。
广东林德律师事务所王云昭律师表示，根据新的《劳动合同法》，工人进厂以后一个月内，厂方必须与之签订劳动合同。如果超过一个月没签劳动合同，则以后每月要支付双倍工资。而如果工厂单方面辞退员工，则也必须支付补偿金。
王律师同时也说，工厂也可以使用合法的途径制定合法的规定，让员工必须遵守这些规定，当屡次违反这些规定时，就可以开除。
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（责任编辑：城市网）