南城白马社区的天朋学校的13名老师因不满“订位率”，集体辞职。昨天下午，该校负责人吴某首次接受记者采访。他认为，设立这种“订位率”是民办学校中合理而且必需的措施，而且集体辞职的老师都是平时表现不好的，“这种老师多跑几个我都不嫌多”。
“预收书本费是合理的”
7月3日，天朋学校13名老师集体辞职，因他们不满学校要求他们让班里80%的学生预交下学期的费用，而且如果达不到80%的订位率，就要加以罚款。
“这个80%是‘稳生率’，在现在的竞争状态下，设立‘稳生率’是合理的，所有的民校都这样干。叫学生预交书本费，也是所有的民校一样。”吴某说。据了解，教育部规定，学校所有收费一律应在学生报名注册时交纳，不应提前预收，预收费也不在教育部门许可的收费范围之内。
“稳生率”不达标就没奖金
吴某说：“80%的稳生率不高的了，其他学校的稳生率都80%，我们订低了，是不是就说明我们很差劲？”
“我们有个业绩奖，假如稳生率不达标的话，就拿不到那个奖。”吴某一再强调，该制度是在学期初出台的，当时没有老师提出异议。
一名已辞职的老师说：“现在校长新来的，6月2日左右晚上开会宣布订位率要达80%，根本不给我们说的机会。”
学校已发布招聘广告
据了解，该学校全校仅有27名老师，如今已经辞职了13名。但吴某并不担心影响教学。“这种老师多跑几个我都不嫌少！在业绩考核结果上，他们都是比较落后的。我们要求老师每周三次家访，但他们很多一次都没去过。现在我都已经在发布招聘广告了，下学期的老师不成问题。”
对此，辞职的老师普遍表示愤慨：“我们哪敢不去家访啊？不去家访学校会扣钱的，少一次扣50块钱！”
南城教办未透露调查结果
昨日，对于校方说法和老师们说法的出入，南城教办相关负责人表示，事情已经结束了，具体情况已经做成调查报告，正要上报给教育局。而对于调查报告的内容，该负责人称不便透露。
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（责任编辑：城市网）