售票员：少给一元小票被辞

　　刘欣在大岭山公共汽车公司工作已两年。前两天的一个上午，她在由长安镇海关开往大岭山大塘朗村的2路公交车上工作。当时一名乘客上车后，该名乘客应该交6元的车费，刘欣收下了乘客的钱，她把两张2.5元的小票交到了乘客手中，却忘掉了一元小票,“我当时真的忘记了，当时没有想那么多。”刘欣称。

　　随后，当车到了长安镇宵边加油站时，稽查人员上车检查过票根，没有检查出问题。但到了大塘朗村路口，稽查人员再次要求检查，结果就发现乘客的小票少给了一元钱。“一般都是检查过一次就好，怎么会接着第二次还来检查呢？”刘欣非常不解。

　　刘欣回到公司后，就被公司辞退了。她觉得很委屈，公司给出的原因是，她未能将数额完整的小票交到乘客手中，有贪污嫌疑，而且还扣了她100元。

　　公司：员工违反制度该处罚

　　随后，记者就此事采访了大岭山公共汽车公司工作人员。该公司负责人表示，为了避免司机和乘务员在车辆运输过程中将车费私吞，公司有一个财务结算制度，规定凡是收取乘客车费，未能将车票全额票据交到乘客手中，公司将有权对员工进行处分。

　　“在员工刚刚进入单位工作时，所有员工都要熟悉这项制度。”一位姓欧阳的工作人员告诉记者，在对刘欣当日的检票中，第一次检票时，刘欣所收小票的款数和票根是一致的。“有人打电话来投诉，说我们的员工收了钱，却没有给小票。”该名工作人员说。

　　他们立即派人前往调查，最后检查发现该名乘务员少给了乘客一元票据。“之前我们也有发生过这样的事情，有些人不给小票是要私下拿走那些钱，不进公司的账上。”大岭山公汽公司的工作人员称，“发生这样的事情，都是当即就将售票员开除的，这也是为了保障乘客和公司的利益。”

　　律师：可到劳动部门申请仲裁

　　记者随后咨询了广东君政律师事务所的戴勇律师，戴律师表示，刘小姐和公汽公司之间的问题，要看当时的事件记录而评定。根据新的《劳动合同法》，劳动者工作中并未出现重大失误而予以辞退的，要依据劳动者的工资给予一定数额的赔偿金。他建议刘小姐带齐相关资料，到劳动有关部门申请劳动仲裁。