“总会熬出头的”，这是代课老师的希望，也说明他们正受煎熬。自去年起，厚街镇代课老师的工资由镇财政统一发放，稳定了师资队伍。据悉，厚街镇360多名代课老师今年全部继续留任，但是有老师表示，代课老师境况仍然严峻。
统发工资稳定代课老师
“自2007年起，厚街代课老师基本都没有变动了”，记者从厚街镇宣教办获悉：在从市镇村三级办学转变为市镇两级办学的过程中，厚街镇在统发公办教职工工资的基础上，2007年开始统发全镇19所公办小学的代课教师工资。
据悉，厚街镇有1200多位中小学教师，其中小学有代课老师267名，中学有97名。原来由村给代课老师发工资的时候，发工资不但不准时，而且老师们的待遇也高低不等。自2007年起，厚街公办学校代课老师的数量稳定，社会保障也有了，基本保持了代课老师不进不出的局面。但对于厚街代课老师的收入，有关部门还是讳莫如深。
代课老师待遇差距明显
一位不愿具名的女老师则不以为然，她在厚街双岗某民办学校工作。“今天看报纸，汪洋书记说代课老师的遭遇血淋淋，虽然东莞这边倒未必血淋淋，但是同岗不同酬、不稳定、福利差等问题多，说泪汪汪还行”。
这位女老师称，“我现在到这边两年了，但是和公办学校老师比起码差一半收入。无论公办学校还是民办学校的代课老师，几百块钱的多得是，中秋节的福利都大不一样。”
业内知情者透露，代课老师的收入如果能够及得上正式教师的一半就不错了，至于收入情况，要视学校而定。学校效益好，代课老师的待遇自然也会好些。“珠三角人才选择多，所以很多代课老师甘心以熬出头，不过吃苦是必然，尤其是民校代课老师”。
“让代课老师继续留任，也符合了外来工子女的教育需求，让他们能安心地留在厚街学习。”厚街镇宣教办负责人认为这一举措有利于稳定教育资源。
汪洋：问题两年解决
省委书记汪洋在9月3日的教师座谈会上，曾表示在网上看到代课教师的留言，“真是‘血淋淋’啊！”他指示：要积极稳妥解决好代课教师问题，对经济发达地区和欠发达地区应有不同时间要求，设置不同的标准，力争用两年时间解决全省代课教师问题。
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（责任编辑：城市网）