温州老板不仅懂得炒楼还善于抄底才市。记者昨日从浙江如意礼品工艺有限公司获悉，公司利用东莞才市的机会，揽到了总经理。公司在招聘上会抛出的中层经理岗位也都非常火爆，相到了意中人。

　　要人只要经理以上

　　“这不是我们第一次来东莞招人。”如意礼品总裁兼总经理瞿中克说，去年4月，他曾带队来东莞招聘，但效果不像这次火爆。

　　瞿中克掌管的如意礼品位于温州苍南龙港镇。公司在招聘会上打出的介绍称，经过19年的发展，已成为一家在职员工700余人，年出口交货能力600万美元的大公司。公司的节日礼品通过沃尔玛、DG等大客商进入20多个国家。

　　“来东莞招人的首要的原因是我们的业务有了一个大增长。”瞿中克所说的大增长是去年遭遇全球金融危机的背景下，公司销售额增长了50%。

　　瞿中克将这种业务上的逆市飞扬归结为自己主打1美元产品的定位，“金融危机使外国人用不起好的、贵的，但如意这样1美元的产品非常畅销。”

　　除了点名要总经理，如意此次来莞抛出的都是清一色的中层经理以上的职位，包括生产副总经理、财务经理、行政人事经理、品管经理和生产经理等。

　　老板亲自“过堂”面试

　　为了招到高质量的人才，如意也是狠下“血本”。公司在智通人才总部租下的了抢眼的位置，身为老板的瞿中克亲自操刀，只要是投了简历、满足条件的都要亲自面试。在如意参加的几场招聘会中，记者要采访必须等到才市散场，瞿中克停下来休息的间隙。

　　瞿中克告诉记者，业务量大了，企业要扩张了，自己身兼总经理忙不来。“企业要做大，所有权和经营权分离比较好”。瞿中克认为促成自己来东莞招人的另一原因是，“东莞是世界工厂，可以找到很多高质量的人才。”

　　瞿中克人为“不虚此行”，因为公司已找到总经理，所有中层以上岗位都收到很多人的简历，初步面试后正待细细筛选。但他拒绝透露总经理人选是谁，开出的价位是多少。