东莞生源2009年应届师范毕业生就业供需见面会昨日在中心人才市场举行，1000人入场争夺100余职位，竞争激烈。据了解，这是教育局为应对今年严峻的就业形势首次牵头举办这种性质的招聘会。

　　相关负责人称此次招聘会所产生的新教师，在经过学校的第一轮筛选后，还要由教育局统一安排专业考核，合格后才能正式录用。这是东莞聘用公办学校教师及代课教师转合同教师所采用的新考核机制。

　　公办学校教师几近饱和

　　东莞市教育局人事科副科长袁小江介绍，本次招聘会进场的招聘学校有50多家，绝大多数都是公办学校，民办学校只有3家，一共提供100多个职位。据了解，本次招聘会进场求职的毕业生上千人，供求比例接近1：10。

　　对于此次招聘会提供的职位比较少的原因， 袁小江说：“事实上目前东莞各公办学校的教师已经趋于满员饱和的状态，我们只能按照实际需求来组织招聘会。”据悉，从2001年开始，东莞市常住人口有呈下降的趋势，东莞户籍生源越来越少，非户籍生源则不断增多，对以招收户籍生源为主的公办学校而言，学校招生规模限制了对教师的需求，因此造成近年来教师职位几近饱和的状态。

　　新教师需经教育局统考

　　据袁小江介绍，这次招聘会所产生的新教师，在经过学校的第一轮筛选后，还要由教育局统一安排专业考核，经考试合格后才能正式录用，考试不合格的即使学校看中也不能聘用。“这是东莞聘用公办学校教师及代课教师转合同教师所采用的新考核机制，我们想利用这次招聘会进行尝试，以后录用公办学校教师、代课教师转合同教师都将采用这一套考核机制。”袁小江同时表示，民办学校教师的聘用机制不会变，还是以民办学校自行招聘为主。

　　据了解，很多学校在今年都不会进行教师扩招，而在明后两年东莞高中布局调整完成后，有可能会出现一轮教师招聘的小高潮。东莞长安中学这次进场招聘的教师职位只有3个，校长陈润全表示，长安中学已被纳入高中布局调整规划中，调整后长安中学的办学规模将增倍，达到2500~3000人的办学规模，届时扩建后的长安中学会考虑招收一批新教师。

　　而东莞市教育局办公室副主任林勤则表示，高中布局调整未必能为师范毕业生带来特别多的求职机遇，因为这次调整更多的是采取学校合并或旧校新建的形式进行规划，学校规模扩大不代表教师的职位空缺增多，调整后的学校教师队伍、数量编制变化不会很大，但肯定会产生一些新的职位空缺。