效能监察的基本形式：

　　（1）按照监察对象行政管理行为发生顺序和时间进程可分为事前监察、事中监察和事后监察；

　　（2）按照监察范围可分为全面监察和重点监察；

　　（3）按照监察内容可分为专项监察和综合监察。

　　效能监察的基本方法：①直接参与法；②资料分析法；③效能审计法；④目标考评法；⑤因果分析法。