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南京聚焦:“魅力南京·校园招聘会”开进北大清华
网上收集 2009/12/2 8:24:19
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近日，由市人事局主办的“魅力南京·校园招聘会”开进北大、清华，40家参会单位共提供了2261名的“揽才计划”，其中，七成以上是硕士以上高层次人才需求，是我市历史上赴外招聘需求数量最多、层次最高的一次，单现场达成意向的就有600多人。本次清华北大招聘会，是南京人才战略双轮驱动的重要内容，也是南京大规模引进海外高层次留学人才之后，将目光聚集在国内高层次人才的一项重要举措。
近年来,南京吸纳高层次人才采取双轮驱动战略，将引进海外高层次人才和引进国内高层次人才并举。我市由政府组团的人才招聘会频频出击，面向北大、清华等北京地区高校优秀毕业生抛出求贤橄榄枝。其中，去年底北大、清华招聘活动接收的北京地区毕业生达到86人，硕士以上学历的占60%，为我市经济发展注入了人才活力。参加此次招聘的主要是南京地区重点企事业单位、科研院所和高校，包括江苏先声药物研究有限公司、南京汉德森科技股份有限公司、东南大学等。
由于这些需求岗位前期已在北京地区各高校校园网上充分造势，所以招聘现场非常火爆，北大、清华等北京地区40多所高校优秀毕业生蜂拥而入，专业涉及电子信息、计算机软件及应用、微波雷达、生物医药、新材料新能源等数十个种类。根据统计数据，两场招聘会进场人数超过3500人，招聘单位现场洽谈人数达到2455人次，接收求职简历2805份，604人现场达成意向，其中，527名为硕士及以上学历。主办方准备的1000余册《南京市人才政策及人才、项目需求汇编》也在活动现场被毕业生们一抢而空。
市人事局相关负责人介绍说，我市每年都会根据产业发展定位，前往外地招贤纳才，尤其是“十一五”期间重点发展的光伏、石化、汽车、钢铁、风力发电设备、轨道交通设备等十大产业链中急需的高技术人才。这次市委全委上，南京明确提出了“三个发展”战略，这也给南京人才工作提出了新要求，除了组织大规模的招聘会外，我市还将编制南京紧缺人才引进目录，按照南京打造产业链的目标，积极构建产业人才链，以人才链促进产业链的形成，为南京“三个发展”提供人才保障。
这次招聘会也标志着针对2010届毕业生的揽才计划正式启动。据介绍，本月下旬，“魅力南京·校园招聘会”将继续开进西南、西北，吸引更多地区优秀毕业生来宁发展。而重点针对南京地区高校的招聘行动也将同时启动，到明年5月前，由政府组织的各类大规模校园专场招聘会将超过20多场，为2010届毕业生提供精彩的就业舞台。
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（责任编辑：城市网）