“六支队的退伍兵来多少我们要多少！”11月24日，深圳航空有限责任公司、威豹押运公司、天虹商场等近20余家企业在驻深边防六支队特勤队举行用人、择业双向选择招聘会。短短半个小时内，200多名退伍老兵就被招聘企业一抢而空。
据介绍，六支队退伍老兵之所以“好用”，与该支队实施的“为战士的明天着想”培训分不开。从新兵入伍开始，该支队就与有关单位共同举办了计算机培训班、大学函授、自考培训班，多数战士在退伍前就取得了计算机二级证书、获得了大专以上学历。而在一年一度的退伍开始之前，该支队又针对老兵的就业问题，开展“内强素质，外通渠道”的工作，针对退伍战士普遍学历不高、就业渠道有限这一特点，支队主动联系地方企业，为退伍老兵拓宽就业渠道。
威豹押运公司负责人称，除了这些战士的素质之外，他们更看重的是这些战士们令行禁止、纪律严明的军人作风
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（责任编辑：城市网）