四是查处行政乱作为,规范行政执法行为。如立案查处了某局分局局长孙某和科长廖某在处理违章车辆时办人情案、滥用职权、任意改变处罚幅度,造成不良社会影响的违纪问题。对某街道严管办4名工作人员滥用行政执法权,以查扣非法营运蓝牌车为名,向车主敲诈勒索的问题进行了查处,其中3名涉案人员已被公安机关刑事拘留。对某街道维稳办负责人在任该街道严管办主任期间利用职务之便,收受某搬运服务公司“好处费”的问题进行了立案查处。
五是深入开展治理商业贿赂专项工作。组织全市各区、各行业主管(监管)部门和企事业单位共3775家、112917人开展了不正当交易行为的自查自纠,查找8类759个问题,收缴单位和个人不当所得538.15万元。对查找出来的问题,帮助有关单位分析原因、堵塞漏洞,制定有效的预防措施。目前已有475个问题得到了整改。加大商业贿赂案件查办力度,去年至今年5月,全市共立案查处商业贿赂案件206宗,总涉案金额9344.58万元,涉案人员209人,其中局级干部5人、处级干部37人、科级干部52人,移送司法机关判刑46人。省治贿办对我市开展不正当交易行为自查自纠工作给予了充分肯定。
将推出职务说明书等制度
根据市政府的报告,一些新举措即将推出。去年我市拟定了职位说明书制度的基本框架,并选取了6个单位进行试点。今年将在此基础上,在经市委常委会和市政府常务会议审议通过后,分阶段在全市各级行政机关推行;最近市人事局成立了行政奖励整合课题组,拟通过理顺奖励管理体制、规范奖励项目及评价标准等,对全市行政奖励进行全面整合、规范,以健全公务员激励机制;此外,市政府将白皮书的实施部门由5家扩大至16家,并将于明年对16家部门完成白皮书目标任务的情况进行评价考核。