严重不遵守《劳动合同法》的用人单位将被曝光。12月24日下午，深圳市召开贯彻实施《劳动合同法》专项行动动员大会宣布，将在接下来的一个半月内， 在全市范围内开展贯彻实施《劳动合同法》专项行动。
据了解，此次专项行动成立了以深圳市副市长李铭为组长的专项行动领导小组，专项行动将在全市广泛宣传《劳动合同法》，深入用人单位检查劳动合同订立、履行等情况，对存在违法行为的用人单位进行督促整改，严重违法的用人单位还将被曝光。根据会上公布的专项行动方案，此次专项行动时间为2007年12月23日至2008年2月4日，专项行动将分三步进行。
2007年12月23日－2008年1月23日为宣传发动阶段，专项行动组将召开动员大会，大力宣传本次行动，吸引全社会的广泛关注，营造良好的舆论氛围，并将于2008年1月1日当天，在全市设立100个点，现场为群众答疑解难；2008年1月1日－2008年1月27日为执法检查阶段，专项行动组将深入全市各用人单位检查劳动合同的订立、履行、终止、解除等相关情况，对未订立劳动合同的责令限期订立书面劳动合同，对违法解除、终止劳动合同的，坚决予以纠正，拒不整改的依法予以处罚；2008年1月28日－2008年2月4日为总结提高阶段，专项行动组将对存在违法行为的用人单位进行督促整改，同时宣传一批模范遵守《劳动合同法》的典型用人单位，曝光一批存在严重违法问题的用人单位。
深圳市副市长李铭在会上强调，各级政府部门要切实加强组织领导，落实目标责任制，建立市、区、街道办事处、社区四级责任体系，并定期通报《劳动合同法》落实情况的制度，对于《劳动合同法》实施后，还出现大量劳动合同方面的劳资纠纷，甚至造成过激行为的地方，要予以通报批评。李铭还要求企业必须履行守法经营的义务，严格遵守《劳动合同法》的有关规定，依法与员工签订并履行劳动合同。
记者从深圳市劳动保障局获悉，自《劳动合同法》颁布以来，深圳市开展了《劳动合同法》相关系列培训场次430场，涉及18.6万人次，成功举办了《劳动合同法》、《就业促进法》两法有奖知识竞赛，参加人数达10.3万人。同时，各级劳动保障部门加大了对企业欠薪等违法行为的预防和查处力度。截止至11月底，全市劳动保障监察机构共检查企业3.2万多家次，涉及劳动者720多万人次，企业欠薪宗数与去年同比下降25.11%，企业劳动合同签订率达到92.1%。
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（责任编辑：城市网）