昨日，百余工人围聚在深圳中华自行车（集团）股份有限公司（简称中华自行车公司）位于龙华的工厂办公室，根据他们的说法，在过完一个逾两个月的假期之后，公司突然公布一份“非留用人员名单”。
这对于为这个曾是深圳首批上市知名公司奋斗了十年甚至二十年的员工而言，突然转变成“非留用”身份，无疑是个晴天霹雳。
过个长假面临被“裁减”
中华自行车公司，是以生产自行车、电动自行车产品为核心的多元化、集团化的上市公司。前日，一纸非留用人员名单出现在该公司位于龙华厂区的各部门门口。
“我在这里工作了快15年，本来属于无固定期限劳动合同的员工，但如今却成了‘非留用’人员，这不是要裁掉我们么？”孙成奎自从1998年来到中华自行车公司开始，一直在制造部工作。据其介绍，去年12月份被公司告知可休息后，包括他在内的数百号员工，都在等着公司通知3月31日返回公司上班。但这日子还没到，却迎来这样的“噩耗”。
孙成奎所在的制造部147名员工都被划为非留用人员。据其称，事实上，公司生产部等多个大部门还有百余号人，全场共计250名左右员工面临危机。用孙的话说：“简直是个晴天霹雳。”
阅读(193)
（责任编辑：城市网）