记者3月6日从深圳市人事局获悉，2008年享受政府特殊津贴人员选拔工作现已全面开展，高技能人才首次纳入选拔范围。
此次选拔将首先从推荐人选中产生深圳市政府特殊津贴人员50名，然后在市政府特殊津贴人员（含历届人员）中推荐享受国务院特殊津贴人员7名。重点选拔在深圳市经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的优秀人才和在高新技术、物流、金融、文化等产业做出重大贡献的专门人才，选拔贡献突出的专家、学者、技术人员和技能人才。
据了解，此次选拔范围扩大到高技能人才，并明确规定获得过中华技能大奖的高技能人才可优先申报，切实奖励那些长期辛勤工作，在高技能工作岗位上取得了突出成绩，做出重要贡献的高技能人才。“深圳首次将高技能人才纳入享受政府特殊津贴人员选拔范围。”深圳市人事局有关负责人透露，这是对深圳市高技能人才的一项重要激励举措，是对享受政府特殊津贴人员选拔范围的完善。
今年的选拔工作继续实行总量控制，根据深圳市专业技术人才、高技能人才总量、结构和往年开展选拔享受国务院特殊津贴人员工作情况，深圳市今年的选拔人员名额由2006年的6人增加到7人，其中高技能人才不超过1人。根据选拔数量，各区推荐人选一般不超过4名，各单位推荐人选一般不超过2名。同时，规定符合条件的新世纪百千万人才工程国家级人选、全国宣传文化系统“四个一批”人才申报时可不占单位指标。此次选拔进一步增强工作透明度，严格规范各项程序，确保选拔推荐工作严肃、认真、公平、公正。推荐人选必须经过同行专家评议，没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。
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（责任编辑：城市网）