市劳动和社会保障局局长管林根在评估评审会上表示，该局未来将重点推进全民医保制度，探索建立行业工资增长指导线，力争在全国率先建立工资正常增长机制。同时根据全市就业管理服务机构发展现状建议成立就业管理服务局。

      管林根说，随着今年３月１日《深圳市社会医疗保险办法》出台，我市已从制度上实现医疗保险全覆盖。未来该局将重点推进全民医保制度的完善，下一步深圳将有新举措出台。他建议下一阶段重点推进城市居民参加医疗保险，对城镇居民参加医疗保险进行财政补贴。

管林根表示，深圳要力争率先在全国建立工资正常增长机制。要探索建立行业工资增长指导线，研究改进劳动力市场工资指导价位调查方式，形成广泛覆盖各类工种劳动力市场工资指导价位。要进一步完善最低工资调整机制，在经济社会发展的基础上逐步调高最低工资标准，提高劳动者的工资水平。

我市是全国农民工数量最多的城市之一，但目前是全省唯一没有建立市级公益性职业介绍机构的城市。社保机构人均服务量为全国平均水平６倍，劳动保障工作力量不足的矛盾突出。该局为此建议改革就业管理服务体制，整合市级就业管理服务机构，成立“就业管理服务局”。建议设立专门的医疗保险局，增加社保工作人员数量。